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Konkrete Projekte fortsetzen – Zukunft gestalten

In der Schulpflege Pfäffikon habe ich spannende, zukunftsweisende Projekte gestartet, die unsere Schulen stärken und die Qualität unserer Bildung nachhaltig sichern. Mein Ziel für die kommende Amtsperiode ist klar: die begonnenen Vorreiterprojekte konsequent weiterführen und erfolgreich abschliessen.

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  • Sicherung der Qualität durch stabile Strukturen: Wir begegnen dem Fachkräftemangel durch eine enge und wirtschaftliche Kooperation im Schulverbund. Dies gewährleistet die Unterrichtsversorgung und nutzt Synergien effizient.

  • Gezielte Förderung statt Giesskanne: Wir nutzen die Schulinsel Mettlen als erweiterten Lernraum, um individuelle Förderung und den Umgang mit Vielfalt dort zu konzentrieren, wo der Bedarf am grössten ist. Dies sorgt für eine verantwortungsvolle und ergebnisorientierte Ressourcennutzung.

  • Steigerung der Leistung durch Mitarbeiter-Engagement: Das Projekt „Lernerfolg für alle“ ist ein zentrales Instrument zur internen Qualitätssteigerung. Durch die aktive Partizipation aller Mitarbeitenden wurden konkrete Optimierungen und Verbesserungen erarbeitet, die nun in fokussierten Teilprojekten konsequent umgesetzt werden.

  • Strukturierte und verantwortungsbewusste Digitalisierung: Wir stellen die Weichen für eine moderne Schule, indem wir die digitale Infrastruktur und Medienkompetenz aller Beteiligten durch eine zentrale Fachstelle und klar definierte Richtlinien strukturiert und kostenbewusst weiterentwickeln.

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Detaillierte Informationen zu diesen Projekten finden Sie auf meinen Social-Media-Kanälen, wo ich regelmässig über Fortschritte, Hintergründe und Ergebnisse berichte.​

QUALITÄTSSICHERUNG UND
UMGANG MIT RESSOURCEN

“Durch die Sicherung von Unterrichtsqualität, innovative Ansätze und gezielte Massnahmen gegen den Lehrermangel schaffen wir eine zukunftsorientierte Bildung, die den Schüler:innen gerecht wird."

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Attraktive Arbeitsbedingungen für Lehrkräfte schaffen: Förderung der Rekrutierung und langfristigen Bindung von Lehrkräften durch die Schaffung attraktiver Arbeitsbedingungen und gezielter Weiterbildungen, um eine geringe Fluktuation zu gewährleisten.

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Reduzierung von Verwaltungsaufgaben für mehr Unterrichtszeit: Optimierung administrativer Abläufe, damit Lehrkräfte sich stärker auf ihre Kernaufgabe – die Unterrichtsgestaltung – konzentrieren können.

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Schaffung ermächtigender Organisationsstrukturen:
Weiterentwicklung von Strukturen, die Zusammenarbeit und Austausch zwischen Lehrpersonen fördern mit dem Ziel, das traditionelle Bild der isolierten Lehrkraft im Klassenzimmer durch ein kollaboratives Modell zu ersetzen. Durch Team-Teaching, fachübergreifende Projekte und regelmässige Reflexionsrunden schaffen wir ein Umfeld, das Lehrpersonen ermächtigt, voneinander zu lernen und gemeinsam zu wachsen. Diese Formen der Zusammenarbeit befähigen unsere Lehrkräfte, neue Ideen zu entwickeln, sich gegenseitig zu unterstützen und letztendlich mit mehr Motivation und Freude zu unterrichten.

Qualitätssicherung und Umgang mit Ressourcen im Zusammenhang mit der Volksschule. Sicherung der Unterrichtsqualität und Massnahmen dazu.
Zukunftsorientierte Schulentwicklung. Digitalisierung Schulraumplanung

ZUKUNFTSORIENTIERTE SCHULENTWICKLUNG

"Eine zukunftsorientierte Schulentwicklung schafft die Voraussetzungen, um unsere Schüler bestmöglich auf die Herausforderungen von morgen vorzubereiten."

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Adäquate Lernmethoden: Integration moderner pädagogischer Ansätze, um den Schülern Rahmenbedingungen zu bieten, welche zu möglichst hohem Lernerfolg führen.

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Digitalisierung: Digitalisierung soll primär zur Erleichterung und Effizienzsteigerung der Arbeit beitragen und nicht zusätzlichen Arbeitsaufwand erzeugt. Digitale Tools sollen Lehrkräfte und Schüler unterstützen, Prozesse vereinfachen und Raum für kreatives Lehren und Lernen schaffen.

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Schulraumplanung: Optimierung der räumlichen Infrastruktur zur Schaffung moderner und flexibler Lernumgebungen, die den Anforderungen zeitgemässer Bildung entsprechen.

KOMMUNIKATION UND ZUSAMMENARBEIT 

"Eine offene, transparente und flexible Kommunikation stärkt die Schulgemeinschaft und ermöglicht es, den gesellschaftlichen Wandel gemeinsam erfolgreich zu gestalten."

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Schaffung einer dynamischen digitalen Plattform, die schulübergreifenden Austausch fördert und neue Formen der Partizipation ermöglicht.

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Etablierung einer offenen, transparenten Kommunikationskultur, die Vertrauen und Zusammenhalt innerhalb der Schule sowie mit externen Stakeholdern, der Öffentlichkeit und den Eltern fördert.

Kommunikation und Zusammenarbeit im Schulumfeld
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Kontakt

Ich freue mich darauf, von dir zu hören! Deine Meinungen, Fragen und Ideen sind mir wichtig, denn gemeinsam können wir unsere Schule noch besser gestalten. Zögere nicht, dich mit mir in Verbindung zu setzen – sei es für ein persönliches Gespräch, um mehr über meine Visionen zu erfahren, oder einfach nur, um mir deine Gedanken mitzuteilen.

 

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